Małopolski Instytut Ekonomii Społecznej

SZKOLENIA

Z dniem 1 stycznia 2012 zakończono realizację projektu Małopolski Instytut Ekonomii Społecznej

SZKOLENIE „SPÓŁDZIELCZOŚĆ SOCJALNA – SZANSĄ NA BIZNES”

Szkolenie „Spółdzielczość socjalna – szansą na biznes” jest kompleksowym szkoleniem z zakresu przygotowania, rejestracji i prowadzenia spółdzielni socjalnej. Dzięki szkoleniu uczestnik nabywa komplet wiedzy i umiejętności związanych z zakładaniem i prowadzeniem działalności w formie spółdzielni socjalnej. Szkolenie odbywa się w formie warsztatów – uczestnicy generują pomysły na działalność, wypełniają formularze, przygotowują projekty umów itp. Po zakończeniu szkolenia uczestnik będzie w stanie:

• prezentować się i komunikować w sytuacjach zawodowych (z urzędem, klientem, współpracownikami)
• opracować na podstawie wygenerowanych pomysłów organizację i plan działania przedsiębiorstwa
• przygotować dokumentację niezbędną do zarejestrowania spółdzielni socjalnej
• dokonać czynności związanych z rejestracją spółdzielni socjalnej
• korzystać z udogodnień związanych z prowadzeniem przedsiębiorstwa społecznego
• przygotowywać umowy niezbędne do prowadzenia działalności lub weryfikować ich treść pod kątem interesów przedsiębiorstwa (np. najmu, sprzedaży, zlecenia, umowy o dzieło).

Czas trwania szkolenia wynosi 40 godzin lekcyjnych, rozłożonych na 6 dni szkoleniowych (2 moduły odbywające się w dniach: piątek – sobota –niedziela). Uczestnik otrzymuje komplet materiałów szkoleniowych niezbędnych do wykonania poszczególnych zadań warsztatowych, wydruki prezentacji, wzory formularzy, fragmenty ustaw, przykładowe dokumenty, zestaw do notowania. Po zaliczeniu testu z wiedzy o spółdzielczości socjalnej uczestnik otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu szkolenia. Szkolenia prowadzą profesjonalni trenerzy, prawnicy, księgowi, urzędnicy, doradcy bankowi i osoby prowadzący spółdzielnie socjalne na co dzień.

TEMATY ZAJĘĆ:

• Ekonomia społeczna - informacje ogólne
  Wprowadzenie w tematykę ekonomii społecznej. Przykłady przedsiębiorstw społecznych.
• Spółdzielczość socjalna - informacje ogólne
  Definicja spółdzielni socjalnej. Podstawy prawne funkcjonowania spółdzielni. Spółdzielnie socjalne a inne spółdzielnie.
• Działalność spółdzielni socjalnej
  Cele i przedmiot działalności spółdzielni. Zasady działania spółdzielni. Działalność gospodarcza i odpłatna spółdzielni.
• Zakładanie spółdzielni
  Podmioty uprawnione do założenia spółdzielni. Wymogi formalne i merytoryczne utworzenia spółdzielni socjalnej. Zebranie założycielskie.
• Członkostwo w spółdzielni
  Zasady nabywania członkostwa w spółdzielni. Prawa i obowiązki członków. Wpisowe. Udziały. Wkłady. Zasady występowania ze spółdzielni, wykluczanie członków. Zasady zatrudniania w spółdzielni.
• Organy spółdzielni socjalnej.
  Zasady zarządzania i reprezentacji spółdzielni. Walne zgromadzenie, rada nadzorcza, zarząd - właściwości i kompetencje organów.
• Fundusze spółdzielni socjalnej
  Fundusz udziałowy i zasobowy. Możliwości pozyskania środków na działalność. Nadwyżki finansowe. Ulgi finansowe dla spółdzielni socjalnych. Pomoc de minimis.
• Spółdzielnia jako przedsiębiorstwo
  Zasady prowadzenia działalności gospodarczej.
  Majątek i firma przedsiębiorstwa. Promocja i reklama.
  Pomysł na biznes. Biznes plan - znaczenie, zasady opracowywania, przykłady.
  Opracowanie biznes planu. Wewnętrzna organizacja spółdzielni.
  Nabycie osobowości prawnej. Spółdzielnia jako osoba prawna - zasady podejmowania decyzji, zasady reprezentowania. Sposoby pozyskania środków na działalność.
  Zasady uzyskania dofinansowania ze środków Funduszu Pracy.
  Sposoby zabezpieczenia środków (weksel, poręczenie).
  Zasady zatrudniania pracowników w spółdzielni.
  Spółdzielcza umowa o pracę i najważniejsze zagadnienia prawa pracy.
  Podstawowe obowiązki spółdzielni jako pracodawcy (PIP, BHP).
  Podstawowe umowy w obrocie gospodarczym - kupno - sprzedaż, najem, darowizna, leasing.
• Przekształcenia spółdzielni. Podział i łączenie spółdzielni. Obowiązki lustracyjne. Likwidacja spółdzielni.
  
• Rejestracja spółdzielni - zajęcia praktyczne.
  Dokumenty niezbędne do rejestracji spółdzielni - formularze rejestracyjno-zgłoszeniowe. Statut spółdzielni socjalnej. Wpis do KRS. Obowiązki publikacyjne. Obowiązki związane z podejmowaniem działalności gospodarczej: REGON, NIP, ZUS, SANEPID, pozwolenia i koncesje.
• Podsumowanie i zakończenie zajęć.
  Pytania uczestników, dyskusja, wręczenie materiałów dotyczących działania spółdzielni. Wręczenie zaświadczeń o ukończeniu szkolenia.

DLA OSÓB KTÓRE PO SZKOLENIU ZDECYDUJĄ SIĘ PRZYSTĄPIĆ DO SPÓŁDZIELNI, W RAMCH PROJEKTU OFERUJEMY POMOC TAKĄ JAK:

• usługi księgowe i marketingowe
• pomoc prawna we wszystkich sprawach związanych z rejestracja spółdzielni i dalszym jej prowadzeniem
• pomoc w nawiązywaniu kontaktów z potencjalnymi klientami

DODATKOWE SZKOLENIA

• doradztwo indywidualne dla podmiotów ES
• szkolenia dla osób fizycznych